13 Октября 2020
В сентябре на заводе МТЗ состоялся конкурс среди работников предприятия «Лучший молодой специалист». Это конкурс, где каждый специалист мог доказать свой уровень профессионального мастерства и сравнить его с уровнем своих коллег.
Конкурс «Лучший молодой специалист МТЗ» проводился в 17-ти номинациях. Победители в своих номинациях получили прибавку к зарплате в размере 20%, за второе место давали прибавку 15% и +10% к зарплате – за третье место.
12 сентября состоялся финал соревнований «Лучший молодой специалист», где оценивались знания и умения работников МТЗ в 6-ти номинациях: токарь, фрезеровщик, слесарь-инструментальщик, электрогазосварщик, тракторист, мастер.
«Ежегодно на Минский тракторный завод приходят около 350 молодых специалистов из техникумов и училищ и 50-60 – из высших учебных заведений. В настоящее время на предприятии трудятся более 2,1 тыс. человек в возрасте до 31 года» - сказал представитель завода МТЗ по работе с кадрами Андрей Сусленков.